Disponibilizando de grande diversidade de vagas em seu projeto com processo de ensinar os jovens que não tiveram seu primeiro emprego.
Você deseja participar desse processo de seleção para fazer parte do Senai como Jovem Aprendiz? Conheça mais sobre o projeto! Nos dias atuais todos já ouviram falar no Senai isso é obvio.
Uma das mais conceituadas instituições de ensino profissionalizante em nosso país, principalmente dentro do meio industrial.
Sendo a mesma conhecida mundialmente pelas milhares de oportunidades que são oferecidas aos jovens para iniciar-se no mercado de trabalho.
Os jovens que possuem de 14 á 24 anos através do projeto Aprendiz Industrial sempre conseguem um bom trabalho pois foram altamente qualificados pelo Senai.
Através desse projeto sem dúvidas você terá uma carreira profissional totalmente promissora, além de desenvolver suas capacidades interpessoais.
De que maneira você pode ser um Jovem Aprendiz Senai
É importante saber que foi criada uma lei na qual várias empresas de grande e médio porte são obrigadas a manter em seu quadro de funcionários jovens de 14 á 24 anos.
VOCÊ PODE SOLICITAR
Entretanto se alguma empresa tem como objetivo melhorar a qualificação de seus jovens, o melhor a fazer é matricula-los no Senai aonde encontrará uma variedade de cursos.
Existe um período exato para que as empresas parceiras contratem esses jovens do Senai.
Os mesmos tem todo um acompanhamento e treinamento especializados para cada área, recebendo também todos os seus benefícios.
Para fazer parte do Aprendiz Legal Senai confira abaixo os requisitos
- Nunca ter trabalhado;
- Idade de 14 á 24 anos;
- Ter concluído seus estudos como médio ou fundamental ou ser estudante.
Benefícios do Senai aos jovens
A partir do momento que você for contratado pela indústria ou alguma empresa parceira irá receber todos os benefícios que a lei estabeleceu.
Independente do jovem estar trabalhando como aprendiz deve ser respeitado como qualquer outro funcionário, e assim como todos terá suas obrigações a serem cumpridas.
Respeitando sempre é claro o seu período de aprendizagem dentro da empresa:
Abaixo veja seus benefícios
- Curso de capacitação e formação profissional;
- Férias remuneradas e coincidentes com as férias escolares;
- Carteira de trabalho assinada;
- Vale-transporte;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salário mínimo.
Inscrição
Jovens, se é o seu verdadeiro interesse procure os setores de Recursos Humanos e se informe urgentemente sobre essa vaga.
A empresa interessada deverá seguir os passos abaixo mencionados:
Primeiramente, entre no site da instituição a qual é oferecido os cursos para os jovens. Escolha um curso que tenha um conteúdo direcionado a função exercida. Após ter selecionado seu curso, a mesma o encaminhará para preencher alguns formulários para ingressar como aprendiz.
Após solicitar sua matricula é somente se dirigir a empresa. Maiores dúvidas Clique aqui para saber mais.
Boa sorte a todos.
